Szkolenia, coachingi menedżerskie, handlowe, marketingowe, dzięki którym kreatywne rozwiązania biznesowe i rozwój firm naszych Klientów stają się faktem.
Kiedy wyniki sprzedażowe lecą na łeb na szyje to pierwszą osobą jaką obarcza się winą za taki stan rzeczy jest menager sprzedaży. A co jeśli to nie do końca tak jest? Czasem warto też spojrzeć nieco wyżej, bo może się okazać, że to sam prezes sprawia, ze firma popada w dołek sprzedażowy.
Nawyki w codziennej aktywność każdego z nas dzieli się na czynności wykonywane regularnie, sporadyczne zachowania, a co jakiś czas na zupełnie nowe wyzwania.
W dzisiejszych czasach rynkowych każdy pracodawca szuka i marzy o pracowniku, który będzie w stu procentach zaangażowany w pełnione przez niego obowiązki i cele sprzedażowe, które jednocześnie będą realizowane długoterminowo.
Nie bez powodu w samym środku wakacyjnego sezonu urlopowego postanowiłem podzielić się z Wami przemyśleniami dotyczącymi równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym nazywanym popularnie w środowisku trenerów, coach’ów i wielu innych sprzedażowych celebrytów work-life balance. Dla mnie osobiście work-life balance jest to równowaga, harmonia pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Pozwolę sobie przytoczyć na dobry początek jedną z ulubionych historii, którą możecie przeczytać w artykule o zarządzaniu mojego autorstwa. Uczeń