AUDYTOR W TEORII Badanie „Mystery shopper” jest oceną poziomu jakości obsługi jakie firmy, korporacje, (np. banki, firmy ubezpieczeniowe itd.), sklepy tzw. sieciówki, restauracje reprezentują w swojej działalności.
W dzisiejszych czasach rynkowych każdy pracodawca szuka i marzy o pracowniku, który będzie w stu procentach zaangażowany w pełnione przez niego obowiązki i cele sprzedażowe, które jednocześnie będą realizowane długoterminowo.
Każdy z nas codziennie jest bombardowany różnymi rodzajami reklam z ofertami promocji, przecen, okazji, wyprzedaży, ale czy ktoś z nas zatrzymał się i zastanowił jakie narzędzia wpływają na naszą skłonność do ulegania promocją?
SPRZEDAŻ , każdy z nas spotyka się z nią na co dzień, jako konsument, sprzedawca, szkoleniowiec, dziennikarz … czyli każdy poddany jest działaniu sprzedaży.
Nie bez powodu w samym środku wakacyjnego sezonu urlopowego postanowiłem podzielić się z Wami przemyśleniami dotyczącymi równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym nazywanym popularnie w środowisku trenerów, coach’ów i wielu innych sprzedażowych celebrytów work-life balance. Dla mnie osobiście work-life balance jest to równowaga, harmonia pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Pozwolę sobie przytoczyć na dobry początek jedną z ulubionych historii, którą możecie przeczytać w artykule o zarządzaniu mojego autorstwa. Uczeń
Patologia numer 1 – Słomiany zapał Przedsiębiorstwa, korporacje, firmy, start-up’y i inne przejawy przedsiębiorczości wyżerane są przez dziesiątki zachowań typu patologia. Piszę o tym w książce, która ukaże się pod koniec 2017 roku w wydawnictwie Helion: „Corporate Global Thinking – Porządkowanie chaosu korporacyjnego”.
